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まずはWEB面談でキャリアへ
STEP
01
の
ご要望をヒアリング
オーダーメイドのキャリアプラ
STEP
02 ンを
ご提案
西村 佑樹様
製造メーカー5年
01/
02 必要な
経験やスキル
A
°
事業の責任者としてPL責任を持ち、事業価値を最大化する
中をグロースさせる責任者として、事業をし、サービスリリース、
オペレーションの実行をリードし、
マーケ、などあらゆる
一貫して決定を担う。
03 キャリア方針
Plan A
スタートアップの
セールスポジション
Plan
メガベンチャーの
リーダーシップ
ファイナンス
マーケティング
大手企業のセールスポジション
|シリーズルアップにオリティが
望ましい。
ル ーブル
ている企業が
STEP 応募すべき求人を厳選してご提
03 案
STEP 専用の選考対策資料を作成し、
04 模擬面接を実施
| 基本対策 回答例1
面接の回答例もお渡し
▼ 転職理由
回答案
転職理由
システムを作るのではなく、そもそもの
[why] 業務を行う中で、
したシステムに意味が見いだ
▼ 業界選択理由
・コンサル業界であれば、これまでの
ため、Sier とコンサル
なぜこの業界
なのか
・
モステムを
から
将来像 (足元・将来)
システムまでRFPからシステムまで
1・2年
システム要件定義などで強みを生かしながら、より
RFPなどの件に関
料来像
(元)
わる。また、全体のPMOなども行いマネジメントスキルも上げていきたい(カウンターパートは課長か
ら部長までを想定)
料来像
35年 マネージャーを目指しながらIT部員の方をカウンターパートとして、IT戦略やグランドデ
サインなどのIT最上流のプロジェクトに関わる
(将来)
5年~ CIOなどのレイヤーと、今後のIT投資、ITロードマップなど会社の方向性を決めるプロジェク
トの創出や、面に立ってできるようになる
STEP 内定獲得、入社後も
05 継続的に支援
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